Social Media Manager

Engitel ha avviato un percorso per la certificazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022.
Il clima aziendale è da sempre fortemente caratterizzato da inclusione e rispetto per ogni tipo di diversità. L’azienda crede ed investe per creare un contesto di lavoro a bassissima conflittualità, consapevole che lavorare in un ambiente che valorizza le individualità consente la massima efficacia nello svolgimento delle attività professionali.
Particolare attenzione è posta al work-life balance, per favorire la piena espressione del potenziale di ogni persona nel rispetto dei tempi di vita e di lavoro.

Tipo di collaborazione: Iniziale contratto di consulenza, con possibilità di successiva assunzione in funzione dei risultati ottenuti
Sede di lavoro: Milano / Ibrido

Chi cerchiamo
Una persona con almeno 4 anni di esperienza in Creative Agency, Web Agency o Social Agency, con una forte motivazione, creatività e interesse per l’evoluzione dei linguaggi digitali e delle piattaforme social.

Attività e responsabilità principali

  • Sviluppo di strategie di comunicazione sui principali social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Twitter, TikTok)
  • Redazione e gestione di piani editoriali per canali digitali
  • Pubblicazione e programmazione dei contenuti
  • Monitoraggio delle performance e produzione di report analitici
  • Ricerca costante di trend e best practice nel panorama social

Competenze e requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata (minimo 4 anni) in ruoli analoghi presso agenzie digitali o creative
  • Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Conoscenza di strumenti di gestione social media (es. Hootsuite, Canva, Facebook Business Manager, Facebook Insights, Audience)
  • Conoscenza base di Google Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2)
  • Attitudine alla collaborazione, proattività, curiosità e orientamento ai risultati

Cosa offriamo

  • Collaborazione professionale con compenso commisurato all’esperienza
  • Opportunità di crescita e inserimento in un team dinamico e informale
  • Formazione continua e affiancamento on-the-job
  • Ambiente inclusivo, orientato al benessere e al rispetto del valore della persona

Inclusività e pari opportunità
Engitel promuove una cultura organizzativa fondata sull'equità, l'inclusione e la valorizzazione di ogni identità. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, a prescindere da genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, convinzioni personali o religiose, in coerenza con quanto previsto dalla Legge 903/77 e dal D.Lgs. 198/2006.

Privacy
Le/i candidate/i possono inviare il proprio CV autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).

CANDIDATI